Utvecklande ledarskap
Vi erbjuder Försvarshögskolans Utvecklande ledarskap (UL).
Vi kommer att genomföra denna utbildning på dagtid, utan övernattningar, så att du inte behöver vara borta från familj och hem. Det innebär också att vi kan ta fram ett bra pris och samtidigt bibehålla hög kvalitet.
Utvecklande ledarskap bygger på en väletablerad modell, transformational leadership, som har visat sig ge goda resultat och effektiva organisationer. Kärnpunkten i denna modell är att ökad individuell utveckling bland medarbetarna sammanfaller med ett bättre organisatoriskt resultat.
En utvecklande ledare utmärks av inspiration och motivation i syfte att stimulera delaktighet och kreativitet samt av personlig omtanke som handlar om att ge stöd men också om att konfrontera i ett gott syfte, både för individen och för organisationen.
I konceptet Utvecklande ledarskap ingår:
-
Ett bedömningsformulär (ULL) för personlig feedback
-
En teoretisk modell
-
En metod för personlig ledarutveckling
Kursen är indelad i tre delar. I den första delen går du igenom teorierna bakom utvecklande ledarskap. Kunskaperna använder du sedan tillsammans med feedback från dina medarbetare och dina egna mål för att ta fram en personlig utvecklingsplan. Därpå följer eget arbete med den personliga utvecklingsplanen under cirka två månader. Kursen avslutas med en fördjupningsdel då du fördjupar dig i ledarskapsteorier och reviderar utvecklingsplanen.
I denna bild kan du se hur olika ledarskapsstilar påverkar organisationens resultat och individens utveckling.
